Lancement des Principes directeurs pour un dialogue constructif avec les parties prenantes

téléchargementLe titre en dit long sur l’ambition que s’était fixée le Comité 21 de rassembler le maximum d’acteurs du développement durable – qu’il s’agisse d’entreprises, ONG, associations, acteurs du privés comme du public – pour construire ensemble un texte identifiant 7 Principes à respecter pour conduire un processus de dialogue constructif et productif entre les organisations et leurs parties prenantes.

C’est pourtant ce que le Comité 21 a réussi à faire en lançant, ce 13 janvier 2015 au MEDDE à La Défense, la ratification du texte par pas moins de 43 organisations. Soutenu dans ce travail par le Commissariat général au Développement durable, l’ADEME et la Fondation de France, le Comité 21 a ainsi élaboré deux documents-outils visant à accompagner le développement des démarches de dialogues avec les parties prenantes, permettant un cadrage et une structuration des organisations souhaitant se lancer : les Principes directeurs et le guide méthodologique d’appui aux Principes directeurs.

Les messages de cette rencontre vont se vouloir forts : comprendre que personne n’a le monopole du savoir-faire, permettre d’aller au-delà de la problématique d’usure dans la durée ou encore « la réussite des entreprises tiendra grâce à la qualité de leur écosystème ». De quoi se donner de bonnes bases pour un travail de fond sur la question du dialogue avec les parties prenantes.

Lors de cette rencontre, ce texte nous a été présenté comme un véritable point de départ d’un travail à forte valeur ajoutée que les organisations ont eu et auront plaisir à intégrer. La dynamique est lancée pour que ce dernier soit à l’origine d’une forte mobilisation et d’une réflexion évolutive et surtout participative. Le rendez-vous est donné l’année prochaine pour faire un premier bilan des actions lancées.